Podoba Ci się anonimowość internetu w sieciach społecznościowych? Czy ujawniasz trochę więcej w serwisie Orkut, Facebook, MySpace, YouTube lub BlogSpot? Ekstremalne opinie polityczne, zdjęcia, żarty z uczelni, preferencje weekendowe i nie tylko?
Coraz popularniejszy trend polegający na tym, że absolwenci opuszczają uniwersytety i patrzą w przyszłość na pierwsze wywiady, zamykają swoje strony w sieciach społecznościowych. Powód: wielki brat patrzy. Poszukiwacze pracy są coraz bardziej świadomi wszystkiego, co umieszczają w sferze online – nawet e-maili, które oczywiście mogą być przesłane każdemu.
To nie jest całkowicie paranoja. Istnieją niepotwierdzone dowody, a niektóre raporty HR mówią o tym, że rekruterzy korporacyjni szukają w Google potencjalnych pracowników, logują się do serwisów społecznościowych, aby sprawdzić profil kandydata, a także wykorzystują świat online jako kolejny sposób sprawdzania referencji. Ten trend, w połączeniu z rosnącą liczbą witryn takich jak Orkut, Facebook i MySpace, powoduje, że wielu młodych ludzi jest zaniepokojonych i nie wie, jak poruszać się po nowym świecie.
Administratorzy i profesorowie szkół średnich zaczynają doradzać uczniom, jak zachować profesjonalną obecność w serwisach społecznościowych, w poczcie elektronicznej, osobistych witrynach internetowych i blogach. Nawet jeśli jest chroniony hasłem, rekruterzy też mają profile i mogą dostać się do Twoich grup.
W ankiecie przeprowadzonej przez AfterCollege.com nieco ponad 70% z 60 uczniów twierdzi, że nadal publikuje te same rzeczy, co zawsze, mimo że potencjalni pracodawcy mogą na to patrzeć. Około 20% z 90 pracodawców, którzy do tej pory odpowiedzieli na to samo badanie, twierdzi, że poszukuje nowych pracowników, odwiedzając serwisy społecznościowe. Znaczne 6% pracodawców twierdzi, że zdecydowało się nie zatrudniać kogoś na podstawie tego, co widzieli w Internecie, ale kolejne 26% odpowiedziało na to samo pytanie bez komentarza.
Cytując Roberto Angulo z AfterCollege.com Uczniowie powinni być bardziej zaniepokojeni niż oni.